Sales Manager

Weert   |   Machinebouw   |   HBO

Word jij de drijvende kracht achter groei en innovatie? Voor een klant van ons zoeken wij een Technisch Sales Manager die techniek begrijpt en commerciële kansen weet te benutten. Je gaat je bezighouden met zowel koude acquisitie als het verder uitbouwen van new business bij bestaande klanten. De eerste periode zal de focus voornamelijk liggen bij new business. Vanaf dat uitgangspunt ben je in staat om je rol op de werkvloer optimaal uit te voeren en de benodigde acties effectief te initiëren.

Direct solliciteren

De functie

Als Technisch Sales Manager maak je deel uit van het MT-team, waar veel ruimte is voor eigen inbreng, initiatief en creativiteit. Essentieel voor onze klant als groeiende organisatie. In deze rol kom je volledig tot je recht in de wereld van hoogwaardige machinebouw. Met meerdere jaren werkervaring heb je aangetoond dat je in staat bent om (internationale) klantrelaties op te bouwen, te onderhouden en verder uit te breiden.

Daarnaast is het ook belangrijk dat:

  • Je een sterke gesprekspartner bent voor de (toekomstige) klanten en je meedenkt over complexe vraagstukken; 
  • Je goed bent in het onderzoeken van markttrends en de concurrenten om kansen te ontdekken en onze positie ten opzichte van de concurrentie te verbeteren.

De kandidaat

Om in aanmerking te komen voor deze functie voldoe je aan onderstaande punten:

  • Je krijgt energie van het opzetten van new business en het onderhouden van langdurige klantrelaties;
  • Je herkent strategische kansen bij klanten en in markten en weet deze goed te benutten;
  • Je kunt op verschillende niveaus binnen klantorganisaties opereren;
  • Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, met minimaal 5 jaar relevante ervaring in de technische sector;
  • Je bent sterk in projectmanagement en weet goed de overview te houden;
  • Je spreekt zowel Nederlands, Engels en bij voorkeur ook Duits.

Wij bieden

  • Salarisindicatie: Maximaal €6.500/€7.000,- bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van ervaring en kwalificaties;
  • Een goede bosusregeling; 
  • CAO Kleinmetaal, 24 vakantiedagen en 13 ADV dagen en een goed pensioenfonds;
  • Bedrijfsauto of mobiliteitsvergoeding behoort tot de mogelijkheden;
  • Actieve rol in een groeiend bedrijf met kansen voor professionele ontwikkeling;
  • Dynamische werkomgeving gericht op innovatie en vooruitgang;
  • We zoeken een gedreven persoon met een passie voor new business en technische innovatie.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd in deze functie of wil je meer informatie over de mogelijkheden, neem dan contact op met Tom van Poppel.

Referentienummer: AH/2024-07/00011

Is dit toch niet de vacature die je zoekt? Neem dan contact met ons op of volg ons op LinkedIn, Facebookof Instagram. Wie weet hebben wij binnenkort een vacature die wel bij jou past!

Direct solliciteren