HR Business Partner
Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor mensen en processen? Word HR Business Partner en speel een cruciale rol in het vormgeven van een stimulerende werkomgeving. Breng jouw expertise in en ondersteun leidinggevenden bij diverse HR-projecten en procesoptimalisaties. Je werkt voor een toonaangevende toeleverancier van complexe en innovatieve systemen, waarbij precisie en kwaliteit voorop staan. Samen met jouw team zorg je ervoor dat de organisatie continu kan blijven innoveren en excelleren.
Direct solliciterenDe functie
Als HR Business Partner werk je aan het verbeteren van HR-processen en adviseer je leidinggevenden over HR-zaken. Je bent verantwoordelijk voor verzuimbegeleiding, arbeidsvoorwaarden, onboarding, leiderschapsontwikkeling en medewerkerstevredenheid. Jouw doel is een efficiënte en positieve werkplek creëren. Daarnaast ondersteun je een bedrijf dat hoogwaardige modules en systemen ontwikkelt voor uiteenlopende sectoren.
De kandidaat
- Afgeronde hbo-opleiding in HRM of vergelijkbaar;
- Minstens 5 jaar ervaring in een HR-adviesrol;
- Ervaring in dynamische organisaties;
- Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels;
- Zelfstandig, proactief en resultaatgericht.
Wij bieden
- Verantwoordelijke en afwisselende functie (32-40 uur per week);
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, inclusief 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
- Winstdeling en pensioenregeling;
- Mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
- Diverse secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan.
Solliciteren
Ben je geïnteresseerd in deze functie of wil je meer informatie over de mogelijkheden, neem dan contact op met Tom Bressers.
Referentienummer: AO/2024-06/00006
Is dit toch niet de vacature die je zoekt? Neem dan contact met ons op of volg ons op LinkedIn, Facebook of Instagram. Wie weet hebben wij binnenkort een vacature die wel bij jou past!
Direct solliciteren
